oui oui c'est possible et c'est même compatible !
C'est surement comme cela que vos équipes seront plus performantes, engagées et inspirées.
Listen, Engage, Monitor Tiens, tiens, ça me rappelle quelque chose
Sur le site de Perfagora on trouve deux citations assez intéressantes, il y'en a surement plein d'autres mais, celles là, donnent simplement à réfléchir…
Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.
Henry Ford
Investir dans la santé au travail est d’abord une obligation sur le plan humain : de plus, ce n’est pas une charge, c’est un atout pour la performance.
Henri Lachmann
Schneider Electric
via +Rezonance
#tlf #Rework #ctrlaltdelete #HR #management #transparency #NetworkNotBureaucracy
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